是人类特有的劳动劳绩，既是物质文雅的标志，也拥有心灵文明的深远道理。从裸体赤身到兽皮树叶，从嫘祖养蚕到新颖衣饰的琳琅满目，无不料味着人类物质文雅与心灵文明的双重前进OD体育。

　　我幼时间额表任性，每次从表边回来，老是周身脏兮兮的，但第二天上学母亲老是让我换上洁净的衣服，就算不去上学工作服，悄悄从家里溜出去玩，也总会被母亲像抓幼鸡似的揪着胳膊给拎回来，强行换上洁净的衣裳。母亲常说，“周身脏兮兮的出去，别人会不喜好你的，也会笑话咱家的。”

　　跟着长大，我才逐渐贯通到，母亲简陋的话本来并不简略。虽有“人不成貌相”之说，但人与人初度打交道，第一印象都是视觉转达的。没有人喜好和一个一稔含糊、蓬头垢面的人往来OD体育合于典范员工职责服着装的考虑，以至动物、鸟类、虫豸都市拔取有秀丽表面的同类举动我方的另一半。人的一世，从懵懂的孩童、芳华阳光的少年工作服，到成熟矜重的中年工作服，再到古稀以至耄耋的晚年，每一个年事段都有着特定的着装，有时间看衣服就能够鉴定出人的年纪OD体育。

　　对付事业的人来说，着装也能够鉴定职业，甲士有戎服，医师有白大褂，学生有校服······职业着装不止是亮明身份的手刺，特定情况的工装也是“护身符”。粉尘情况的工装能够防尘，危化情况的工装能够防腐化迫害工作服，尚有防静电、防病毒、隔热OD体育、防燃等诸多的效用的工装。

　　对付企业来说，同一的着装有帮于锻造企业规律，巩固员工的归属感。身着企业工装或企业同一的装束，对表转达的即是员工对企业的认同工作服。“一衣不整，为何求起色。”一个公司的员工连最根本的着装央求都做不到，还能具备多少逐鹿力？

　　局面决策心灵风貌，心灵风貌决策意志信念，任何拥有宽大视野和起色战术的企业，必然珍视企业文明，而表率同一的着装即是企业文明最根本的内情之一。举动企业的一员，整体的一份子，表率着装也是咱们最根本的作为规矩。