司帐职员正在管理任务服购置的经济交易时，一样计入“执掌用度”“应付职工薪酬”“银行存款”等司帐科目核算工作服，合系的账务管理奈何做？

　　企业创立“应付职工薪酬”科目核算企业按照相合原则应付给职工的种种薪酬。本科目该当遵照“工资,奖金,津贴,补贴”OD体育、“职工福利”、“社会保障费”、“住房公积金”工作服、“工会经费”、“职工教授经费”OD体育工作服、“废止职工劳动联系赔偿”、非钱银性福利、其它与取得职工供给的供职合系的支付等应付职工薪酬项目举行明细核算。

　　职工薪酬是指企业为取得职工供给的供职而予以种种事势的工资以及其他合系支付，搜罗有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保障费OD体育、养老保障费、赋闲保障费、工伤保障费和生育保障费等社会保障费；住房公积金；工会经费和职工教授经费；非钱银性福利OD体育置备职业服的账务管理若何做。

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